APPEL A CANDIDATURES …

*** Jeudi 28 mai 2015

Le renouvellement de la liste des Conseillers du salarié de Paris sera effectif en Janvier 2016. Désignés par le Préfet à cette date, ils représenteront l’Union Départementale de Paris pour trois années.

Le Conseiller du salarié, au travers de sa mission d’assistance et de conseil, remplit également un rôle de conciliateur et de témoin.

Comment se concrétise ce soutien actif lors de l’entretien ?

  • En veillant au plein exercice des droits de la défense du salarié,
  • En s’efforçant d’apaiser le climat s’il est tendu ou conflictuel,
  • En soutenant le salarié dans l’exposé et l’argumentation de sa défense,
  • En tentant, s’il y a lieu, de concilier les parties,
  • En établissant, au besoin, un compte rendu de l’entretien,
  • En attestant éventuellement, à la demande du salarié, du déroulement et de la teneur de l’entretien,
  • En émettant à l’issue de l’entretien, un avis au salarié, lui permettant d’apprécier l’opportunité de s’orienter vers une procédure contentieuse, si le licenciement est prononcé.

L’Union Départementale de Paris vous propose de venir nous rencontrer dans nos Bureaux – au 59/63 rue du Rocher- pour présenter votre candidature pour la nouvelle mandature, comprendre et mesurer ce travail de terrain- 15 heures de délégation par mois – auprès des salariés parisiens en difficulté. Les dossiers administratifs devront être remis à la DIRECCTE au plus tard fin Septembre 2015.

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